济南国科医工科技发展有限公司技术人员正在研发产品。(本报记者张铭摄)

　　 　　“坚持锻炼身体，对健康有好处。”假如医生这样对你说，你会心动吗?假如有人告诉你，“增加锻炼身体一项，你未来三年的患病概率将降低50%。”你锻炼的积极性会不会提高?

　　 　　给你这份提醒的不是普通人，而是济南国科医工科技发展有限公司开发的“重大多发慢病大数据预测预警平台”。目前该系统预测准确性已经超过75%，且随着系统人工智能模型不断优化，其预测准确性仍在不断提高。济南国科医工借助人工智能(AI)优势，算法模型与关键技术研发不断突破，由此开发的中医四诊智能健康辨识及主动健康干预系统、无感式生理监测预警系统、“康养大脑”智能服务平台等新型医养服务设备与辅助诊断系统成果不断。

　　 　　人工智能助力

　　 　　诊疗准确高效

　　 　　上述“重大多发慢病大数据预测预警平台”的预测数据是如何得出的呢?

　　 　　济南国科医工副研究员夏威说，我们前期搜集了包括国际公开的诊疗数据等大量数据，基于这些数据建立人工智能模型，相当于建立一个公式。这样，输入一位市民的体检数据信息后，系统快速得出其身体预测报告。“根据市民目前的体检信息，系统能预测其未来三、六、九年的患病风险。逐步改掉不良生活习惯后，能够直观感受到这些改变带来的好处。”

　　 　　骨质疏松在老年人身上常见，被视为“沉默的杀手”，患者往往骨折后才做相关检测。在日常诊疗中，医院大夫借助CT等设备检测骨密度，费时费力。比如检测椎骨骨密度，大夫首先让患者做CT检测，然后详细标注测算。检测一位成年患者几十块椎骨的骨密度，需要花费近半小时时间。而通过济南国科医工开发的“智能骨密度测量工作站”，患者做CT检测后，系统自动对椎骨进行分割、识别、测量，智能计算骨密度，即刻就能拿到结果。“该工作站的椎体识别准确率超过94%，骨密度测量结果与高年资医师手动测量结果的一致性达到90%。”夏威说。

　　 　　做到这一点，是济南国科医工联合医院，利用此前的大量影像数据和结论深度学习，建立起人工智能模型。“智能骨密度测量工作站”应用后，将减轻大夫的负担，提升诊疗效率。

　　 　　心理健康问题已成为日益突出的社会问题，心理健康检测的准确性却一直是难题。目前做心理测试，一般是运用量表测评的方式，主观性强，病人会故意逃避，导致判断不准确。济南国科医工研发的“多参数心理健康系统”，以脑电图、眼动指标、情绪状态指标等身体表现和检测数据为依据辅助医生诊断，得出的结论更准确。“最明显的比如患者打哈欠，说明疲劳。身体的表现和检测数据难掩盖，采用‘多参数心理健康系统’，准确测出患者的心理健康程度，为医生诊疗提供可靠依据。”济南国科医工研发工程师杨爱娟说。

　　 　　“通过几年的努力，我们承担的人工智能重大创新示范工程形成一系列成果和应用。概括来说，解决了几个问题：一是测得更准。比如‘重大多发慢病大数据预测预警平台’，把传统的医生定性判断，转化成一种定量的、更准确的检测。二是测得更快。‘智能骨密度测量工作站’，把医生半个小时才能完成的诊断大大缩短。三是更全面完整利用了诊疗数据，形成‘康养大脑’智能服务平台，把院前、院中、居家和社区管理的全方位数据打通。除了生理健康，我们在心理健康方面的检测也实现突破，完成‘多参数心理健康系统’研发，现在已经拿到相关的医疗器材注册证，并进行了现实推广和应用。”济南国科医工副总经理王磊说。

　　 　　攻克关键核心技术

　　 　　打造科技创新高地

　　 　　济南国科医工同时也是中国科学院苏州医工所山东工研室。成立5年来，济南国科医工依托中国科学院苏州医工所的技术优势，在科技创新和科技成果转化上同时发力，不断取得新突破。

　　 　　仅以今年上半年为例，济南国科医工申请专利4项，其中发明专利2项;授权专利16项，其中发明专利11项;新获软件著作权3项;发表SCI论文10余篇、EI论文2篇;2项国家标准发布实施;拥有自主知识产权的高端医疗器械及试剂已提报医疗器械注册证1项，获批试剂一类备案6项。

　　 　　在科技成果转化方面，自主知识产权成果实现高效转化。自主研发的持续正压呼吸机、皮下电子注射器控制助推装置、多参数心理评估系统、荧光定量PCR检测仪均已完成样机研制，并通过内部性能检测验证。其中，持续正压呼吸机应用于缓解睡眠呼吸暂停综合征，作为国内首款便携式呼吸装置，医院进行临床试用，可为用户提供更加个性化、智能化、舒适化的治疗体验;荧光定量PCR检测仪已完成医疗器械注册检验，后续将推动注册证获批进程。另外，自主研制的高灵敏甲状旁腺术中检测设备，正加速推进全国范围的临床试用工作，今年上半年陆续完成西安医院、医院、医院等10医院的临床试用，获得较高评价。

　　 　　同时，济南国科医工依托优质创新平台，引育高层次人才。今年上半年，引进的2名高层次人才获批“海右名家”产业领军人才，柔性引进1个首席科学家团队和1名省级重点工程人才;依托新型研发机构平台机制，自主培养并获批1名山东省泰山产业领军人才和1名教授级高级工程师、1名高级工程师;由山东省科技厅推荐申报1名国家青年拔尖人才;依托产学研协同育人平台，与山东中医药大学、济南大学开展研究生及博士后联合培养工程，目前联合在培生物医学工程、机械、软件专业研究生13名、博士后1名。

　　 　　济南国科医工董事长姜琛昱表示，“一方面，加强科技创新，突破卡脖子技术难题;另一方面，聚焦核心，加速成果转化与产业孵化。我们将依托国家战略科技力量和资源，优化完善创新资源布局，努力攻克一批关键核心技术，着力打造济南科技创新高地，为建设‘强新优富美高’新时代社会主义现代化强省会贡献力量。”(本报记者李萌萌)